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創業者應具備的DNA
時間:2020-12-11 11:52:52 | 來源: | 編輯:admin
 
 
核心提示:   創業者是不是真的有DNA?如果有的話,作為投資者,怎么去找到這個DNA,用什么方式去看創業者有沒有這個DNA?  現在國內鼓勵每個人都創新創業其實是有危險的。一般來說,創業成功不是靠多人創業,都是靠那些...
 
 
  創業者是不是真的有DNA?如果有的話,作為投資者,怎么去找到這個DNA,用什么方式去看創業者有沒有這個DNA?
  現在國內鼓勵每個人都創新創業其實是有危險的。一般來說,創業成功不是靠多人創業,都是靠那些很偏執的人,認為好就往哪個方向去做,而不是每個人意見集中起來做好的創新。就創新而言,第一不要講民主,第二要有偏執狂。
  創業者都有哪些DNA?一個企業家要成功,天生的能力包括膽量和堅持。當年的以色列和硅谷就有很好的土壤,有一個可以接受不同文化的平臺,現在深圳在國際化人才的凝聚,以及大學和創業者之間的聯系方面跟他們差距還是比較大的。現在的大學看分數挑選人才絕對不是好方法,有創業能力DNA的人,可能大部分念書不好,所以希望現在國內很多大學可能改變一下招生標準。總的來說,首先,偏執狂是創業者DNA的明顯特征,第二是三好學生不一定是好的創業者。
  對于創業公司來說,一個最重要的因素是要提出問題和質疑,只有真正敢提問題的人才是真正有自己想法的人,才是與眾不同的人。在中國,受制于教育體系,這方面弱一點。
  中國的文化無論從過去還是現在,都有老大文化,推動公司發展的一定是公司創始人和核心控制人。制定決策、執行決策需要依靠領頭人的決斷力,但是決斷力是否正確跟開不開放沒有必然關系。能成大事的人,其實身上都有一些不正常的東西。這些成功的企業家或者創業者,在某些方面、心靈的某個角落都有一些偏執狂的傾向,這是一個普遍性的狀況。但這種偏執不一定會引向成功,創業者要明白這些閃光點,最后能成功的人都是能運用好這種天賦異稟的人。
  從長期來看,在國內有四個維度可以看出特征:第一是地域文化,浙江人、福建人可能對創業比較有熱情;第二是家庭背景,家庭背景對創業有很大影響;第三是教育背景,專業為理工科,在有創業氛圍的高校,比如說斯坦福、清華、北大對創業者有較大影響;第四是工作環境,如果工作在華為、騰 訊,創業機會可能不同,在騰 訊可能更高一點。
 
 
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